党员生活

丹江口组织部长易斐:铭记红色初心走好新时代绿色发展之路

丹江口市既有丰厚的红色文化资源,又有天然的绿色发展潜能。近年来,丹江口市委充分发挥各级党组织的政治优势和组织优势,不断挖掘红色文化,传承红色基因,夯实战斗堡垒,培育先锋队伍,积极探索“红色”引领“绿色”发展的新路径。    

传承红色基因涵养绿色发展定力。建好红色阵地。近年来,丹江口市对全市45个红色资源旧址和遗迹进行深度挖掘和保护利用,培育打造了以吕家河“红三军司令部”、金岗山革命烈士陵园为代表的一批革命传统教育基地;以原总后军工企业遗址、丹江口大坝、丹江口工程展览馆等为载体,大力弘扬传承“三线精神”、南水北调移民精神的新时代红色教育基地。讲好红色故事。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手,组建红色宣讲队伍,广泛挖掘宣传红军三克均县城、百战老兵张文魁、库区移民守水护井等一系列红色故事,引导党员干部深入学习贯彻习近平生态文明思想,把生态优先、绿色发展的理念内化于心、外化于行。担当政治使命。近年来,丹江口市委严格“铁规管水”“铁腕治污”,关停传统耗能污染企业100余家,否决近百个不符合环保要求的投资项目,建成48个水污染防治项目,投入2.56亿元用于清网箱、清漂、护水,确保了“一库净水永续北送”。

夯实基层基础增强绿色发展动力。创新组织设置。注重发挥党组织在绿色发展中的引领作用,扎实推进“绿满丹江口”“垃圾分类”“厕所革命”、网箱清理、退捕禁捕等工作。通过党员“能人”牵头、村支部引领、基地园区带动、龙头企业拉动等方式,重点打造了“合作社+党支部”“产业链+党支部”“园区+党支部”等组织设置模式,实现了党组织在生态经济领域的全覆盖。完善体制机制。建立了村书记抓党建促脱贫月述月评工作机制,88名村书记带头创办经济合作组织。建立了集体经济奖励机制,允许从村集体当年经营收入中提取20%~30%作为村干部奖励报酬。创新人才引进机制,建立9家院士专家站,先后帮助解决技术难题11个,吸引40余家创业团队入驻创新创业孵化基地。建立在绿色发展一线考察识别干部工作机制,引导干部带头做生态环境的守护者、绿色发展的践行者。壮大骨干力量。成立党员护水队203个,创设生态环保、产业发展等功能型党小组970个,4700余名农村党员认领村庄保洁、护水护绿岗位。培养村级后备干部228人,认定农村实用人才304名,培育张丙华、吴红梅等一大批“田专家”“土秀才”。

坚持改革创新迸发绿色发展活力。全面优化生态环境。突出生态建设的核心地位,累计拆除网箱12.1万只、库汊拦网10.8万亩,2020年将完成丹江口库区及坝下汉江水域退捕禁捕工作。全市194个村全覆盖开展农村环境综合整治,建制镇污水、垃圾处理实现全覆盖。丹江口库区水质始终稳定保持在国家Ⅱ类以上标准,2015年荣获首届“中国好水”水源地称号,三次被评为全国生态环境质量轻微变好县市。持续推进产业转型。突出工业经济的主体地位,着力培育汽车整车及零部件、水资源及食品农产品深加工、生物医药、文化旅游、商贸物流、纺织服装、新能源新材料等环保产业。突出“三农”工作的固本地位,以柑桔、茶叶、核桃等种植业为主,发展生态观光农业。突出旅游产业的优势地位,加快构建以核心景区为龙头、以美丽乡村为支撑、以环库生态旅游风景廊道为纽带的全域旅游发展格局。全面统筹城乡发展。围绕打造“一主两副”城镇格局,深入推进环库生态滨江城镇群建设。建成5公里的“一江两岸”景观带和10平方公里的沧浪洲生态湿地;公园绿地服务半径覆盖率达88.1%。持续开展“五城联创”,入围全国文明城市提名城市,成功创建国家园林城市和省级文明城市、卫生城市、森林城市、环保模范城市。(作者:易斐,丹江口市委常委、组织部长)

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