党员生活

“好样的工作队”家家户户排忧——100多名党员融入青和居社区

武汉市青山区工人村街青和居社区,是武汉市最大的公租房社区。

疫情期间,青和居社区党组织凝聚多方力量,经受住了“大考”。

随着疫情防控常态化,共有100多名党员下沉到青和居社区。

党员干部下沉,给青和居社区治理带来哪些新变化?

入户倾听居民呼声

“您好,有人在家吗?我们正在开展人口普查,麻烦配合我们核实信息。”

9月15日下午4时许,青和居社区下沉党员江悦戴着“天天敲门组”红袖章,跟随社区干事兰丽丽一起入户排查。

江悦是武汉市检察院的下沉党员,也是青和居社区“天天敲门组”的一员。

青和居社区以网格为单元,由社区干事、老党员、志愿者共同组建“天天敲门组”。他们入户倾听居民呼声、为居民排忧解难,已成为青和居服务群众的品牌。

党员干部常态化下沉,青和居社区将下沉党员“进群入网”,编入15个网格,增强“天天敲门组”的力量。

和江悦一样,武汉市检察院35名党员轮流下沉青和居社区,加入“天天敲门组”,融入社区日常工作。

当天早上,江悦和兰丽丽分工协作,很快完成40多户的登记。

一天下来,江悦深感社区工作辛苦,不断摸索着与群众沟通的方法,“虽然很累,但值得。”

“加入‘天天敲门组’,下沉党员真正沉到具体事情上了。”青和居社区党总支书记桂小妹说。

【感言】党员干部下沉社区,关键在“沉”。下沉党员听从社区安排,积极融入社区日常服务载体,深度参与社区治理,有目标、有任务,将下沉落到了实处。

为弱势群体排忧解困

“小钰,最近你和爷爷还好吧,我来看看你们。”

9月15日下午6时许,共青团青山区委下沉到青和居社区“好样的工作队”成员胡继桥,来到12岁的小钰家中。

胡继桥在青山区青少年宫工作。今年5月,他下沉到社区后,得知小钰和身体残疾的爷爷一起居住,学业无人辅导。

于是,他每个星期到社区值班时,就会去看看小钰和爷爷,及时了解孩子学习情况和老人身体状况。

今年,小钰读小学6年级,是小升初的关键一年。胡继桥每次到小钰家中,都会为孩子辅导作业,了解孩子学习上的困难。

今年5月中旬,青山区出台党员干部常态化下沉社区方案,组织79家区直单位“好样的工作队”在职党员干部到社区,参与常态化防控,打造一支不走的“好样的工作队”。

胡继桥所在的共青团青山区委“好样的工作队”,共有13名党员。下沉到青和居社区后,充分发挥职能优势,关爱社区青少年。

共青团青山区委专门安排2名专职社工,加入青和居“四点半学校”,为双职工家庭提供免费的子女托管和课业辅导。

同时,整合各方资源,让“四点半学校”由单一的托管职能提升为集人格塑造、意识培养、法治教育、道德培育为一体的创新基层服务管理平台。

“除参与社区日常工作,我们还参与到‘四点半学校’各项活动中,提供力所能及的帮助。”胡继桥说,他将通过青少年宫开展的“公益课堂”等活动,惠及社区更多青少年。

【感言】构建共建共治共享的基层社会治理格局,要坚持党建引领、重心下移、资源下沉。下沉党员把着力点放在有效履职上,充分发挥行业优势、个人所长,主动靠前服务,解决社区建设发展中遇到的重难点问题,办好群众大大小小的事,就能真正让群众得到实惠。(湖北日报全媒记者 黄璐 实习生 戴慕含

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