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襄阳枣阳:坚持党建引领强推进 谱写城市治理新篇章

党员生活网消息:枣阳市委、市政府全面贯彻中央、省委、襄阳市委决策部署,积极探索新时代党建引领基层社会治理的新路径,有力推动城市基层社会治理向更高质量、更高水平迈进。

高位推进,树立鲜明导向。市委、市政府将党建引领基层社会治理作为“书记工程”“一号工程”,与中心工作一体谋划部署、一体推进落实。市委书记带头领办“构建‘党建联盟’引领社区治理”项目,建立市“四大家”领导基层党建联系点制度,定期到联系点调研督导基层社会治理工作,推动各项工作落实落地。将党建引领基层社会治理作为党建考核的重点,党组织书记抓基层党建述职评议考核重要内容,定期开展拉练观摩评比,强化各级党组织书记抓党建引领基层社会治理主责意识。

建强堡垒,夯实过硬基础。构建“街道党工委—社区党委—网格(小区)‘双报到’党支部—楼栋(单元)党小组—居民党员中心户”小区治理“五级”组织架构,全市共建立网格(小区)“双报到”党组织312个,设置楼栋党小组655个,确定3387户党员中心户,有效延伸基层治理神经末梢。推进基层党组织标准化规范化建设,常态化开展软弱涣散村(社区)党组织整顿,不设比例、不定指标、应整尽整,不断提升基层党组织组织力、战斗力、凝聚力。全面推行村级党组织书记专职化管理,建立履职评估和动态调整制度,今年对37名不胜任现职的村党组织书记进行调整撤换,选优配强“头雁”队伍。选派34名年轻干部到街道(乡镇)任职,面向社会公开选聘210名优秀人员到村(社区)工作,补充基层治理有生力量。

坚持社会动员,凝聚强大合力。建立“街道吹哨、部门报到”机制,全市377个机关企事业单位党支部带着人员、资源常态化下沉社区,推动3个街道、32个社区全覆盖组建“大工委”“大党委”,把机关企事业单位、群团组织、社会组织、志愿服务组织再组织起来,推动街道围着社区转、社区围着群众转。 建立“社区吹哨、党员报到”机制,全市9428名在职党员下沉参与社区治理。组织党员在居住小区主动亮明身份,公开作出承诺,发挥“带头志愿服务、带头治理环境、带头扶贫帮困、带头遵纪守法、带头弘扬正气,争当基层社会治理排头兵”作用。着力推进红色物业全覆盖,在居民小区组建业委会(居民自治小组),推选公道正派、能力较强、热心服务的小区党员群众担任楼栋(单元)长,引导群众自我管理、自我服务、为小区治理献策出力。积极开展“十星级”文明户评选,引导群众自我教育、自我监督。

健全制度机制,做实治理细节。建立诉求解决制度,通过在小区设立意见收集箱、设置居民说事室、“双报到”党员入户走访等方式,多渠道收集民意,建立需求清单,组织社区居委会、小区居民自治组织、物业服务公司“三方”主动认领、共商解决,建立领办任务清单,做到“民有所呼、即接即办”。结合小区治理实际,制定积分管理办法,注重正面引导,鼓励居民参与志愿服务挣取积分,兑换相应的生活用品,激发居民参与小区治理的主动性、积极性。同时,由社区党组织每季度向党员组织关系所在支部反馈1次党员个人参与小区治理积分情况,作为年终民主评议党员的重要内容进行结果运用。建立“社区党委+小区‘双报到’党支部+业委会(居民自治小组)+物业公司+结对单位党组织”的多方议事协调机制,每月定期碰头协商解决小区治理具体问题,着力营造“有事多商量、遇事多商量、做事多商量”的浓厚氛围。(通讯员 赵博)

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