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襄阳市襄城区:开办青年人才夜校 激发创新创造活力
襄城区通过开办青年人才夜校,有效破解青年人才业余生活单一、交际圈窄等问题,进一步擦亮“尊才之襄、成才之城”人才名片。目前,2期夜校迅速“走红”,吸引700余名青年人才报名参加。
十堰郧西:推动人才优势转化为跨越发展优势
国家发展靠人才,民族振兴靠人才。习近平总书记强调,要下大力气全方位培养、引进、用好人才。近年来,郧西县始终把人才作为推动县域经济发展的关键,聚焦人才的“引、育、留、用”全过程、全环
十堰竹溪:学习运用“千万工程”经验 共同绘就和美乡村画卷
近年来,竹溪县认真学习运用“千万工程”经验做法,以实施强县工程为抓手,以留住乡愁乡韵为核心,以共同缔造为方法,把乡村建设同农村人居环境整治、美丽乡村、富美片区、水美乡村有机结合起来
襄阳市襄城区尹集乡:“四园”行动擦亮 群众幸福底色
根据村庄特色、山地特点、果树特性,依托森林乡村建设、“千村万树”项目、义务植树活动等植树造林任务,因势利导,分层次分品种分季节在扁山、尖山、马头山、康咀山、桃花岭等山上种植果树,全
襄阳市襄城区真武山街道:以“小”破题 走出共同缔造“真武路”
真武山街道以“一个品牌叫响一个社区”为抓手,实施共建项目,激活基层治理,扎实办好民生实事,打造共同缔造“真武山样板”。
十堰郧西:人才振兴助力经济社会发展
近年来,郧西县面对人才存在的“保障待遇不够优,人才留下难;发展平台不够大,人才干事难;学习资源不够多,人才素质提升难”等方面问题,坚持以问题导向,通过实施人才振兴,最大限度激发和释
十堰郧西:“三个三”推动干部担当作为
近年来,郧西县深入学习贯彻习近平总书记关于干部队伍建设的重要讲话精神,全面践行新时代好干部标准,通过打造“三个课堂”“三个平台”“三项机制”,健全干部选育管用全过程管理,持续推动党
襄阳老河口: 推动党建“主业”与 乡村振兴“主责”深度融合
老河口市持续推动党建“主业”与乡村振兴“主责”有机统一、深度融合,坚持聚焦组织、人才、产业三大振兴重点任务,不断提升基层党组织政治功能和组织功能,以坚实有力的基层党建引领推动乡村振
襄阳老河口:当面听 现场看 将优秀年轻干部选出来用起来
培养选拔年轻干部,事关党的事业薪火相传,事关国家长治久安。近年来,老河口市坚持把年轻干部选用工作作为干部队伍建设的基础工程,抓在经常、融入日常、做在平常,通过当面听年轻干部表现、近
襄阳老河口:项目化推进干部教育培训
老河口市始终把强化干部教育培训作为造就忠诚干净担当的高素质干部队伍的重要抓手,从奋力打造中国式现代化湖北实践老河口共同富裕样板的大局大势高度,明确培训“任务书”、细化培训“路径图”
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