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十堰张湾汉江路街道:第一书记轮值机制增强共驻共建实效

党员生活网消息:为适应新形势下城市基层党建工作新要求,十堰市张湾区汉江路街道围绕党建引领基层治理的总体要求,全面推行第一书记轮值制度,组织驻区单位党组织参与社区管理和服务,形成了以社区党组织为核心,驻区单位广泛参与,共驻共建共享的区域化党建工作新机制,凝聚了共建幸福社区的强大合力。

创新机制,健全第一书记轮值制度

借助联席会议平台,实行第一书记轮值,协商解决社区发展的重大问题。

建立党建联席会议制度。将驻区非公有制经济、社会组织和机关企事业单位党组织吸纳为社区大党委成员单位,邀请成员单位党组织负责人轮值担任社区大党委第一书记,明确第一书记轮值时间,明确工作内容和职责,规定第一书记轮值当月在社区工作不少于二天。党建联席会每季度至少召开一次,共同研究共驻共建出现的新情况、新问题,制定具体措施办法。

建立区域共驻共建制度。经常性组织区域内辖区机关、企事业单位、非公有制经济和社会组织与社区开展共驻共建活动,推动社会资源向社区开放、机关力量向社区聚合、部门服务向社区延伸,形成了“事情共商、资源共享、难题共解、文明共创、活动共办”的工作机制,实现了资源利用最大化、工作效率最高化、服务质量最优化。

建立在职党员双管制度。对驻区单位党员实行“双线管理”模式,即八小时之内由所在单位党组织管理为主,八小时之外由所在社区党组织管理为主,设定“双重”岗位,参加“双重”活动,落实“双重”责任,实行“双重”管理。推行在职党员现实表现互相反馈机制,重点做好在职党员社区表现情况反馈工作。

紧贴实际,搭建第一书记轮值平台

立足社区实际,大力开展“五联共建”活动,增强第一书记轮值实效。

文明创建联动。配合开展文明楼院、文明家庭、文明单位、文明社区等文明创建活动,大力整合社区文化资源,开展群众喜闻乐见、便于参与的社区活动,倡导文明健康的社区新风尚。

社会治安联防。整合驻辖区单位力量,组建义务巡逻队、帮教小组和志愿者队伍,健全社区联防各项责任制度,对辖区重点部位、重点人群、重点矛盾进行综合治理,共同解决社区内治安方面的热点难点问题,共创平安社区。

便民服务联办。发挥社区资源优势,在为社区居民及驻区单位干部职工提供各种方便快捷服务的同时,也为驻区单位事业发展创造良好的外部环境。配合开展各种便民利民服务活动,不断壮大服务队伍,完善服务设施,提高服务水平。

环境卫生联做。围绕城市管理目标,组织驻辖区单位党员、干部、职工,共同对社区卫生、秩序进行集中整治,构建文明、健康、洁净、和谐的生活方式,抓好社区环境绿化、净化、美化工作,营造舒适的工作、生活环境。

党建工作联抓。积极配合社区党组织,通过发挥党员的先锋模范作用,积极开展各类党建、党员活动,参与社区服务和管理,为党员参与社区活动公益活动创造条件。

示范引领,激发第一书记轮值活力

坚持典型引路,示范引导,激发驻区单位党组织参与社区共建的内在动力。

注重典型培植。利用每月党建联席例会,在共商解决社区建设难点、热点、焦点问题中,发现有共建热情、有共建成绩的驻区单位,通过党建联席会议推广共驻共建经验,通过七一表彰大会、年度党建大会等重大会议宣传典型、表彰先进、树立导向、营造氛围。

突出示范引领。经过2年的完善探索,第一书记轮值制度趋于完善成熟,已形成一套科学严密、规范完备、运行有效的制度体系,成为汉江路街道区域化党建工作一张名片。

营造浓厚氛围。两年来,借助党员生活网、十堰日报、武当党建网、秦楚网、张湾党建网等报刊媒体,全方位、多角度宣传第一书记轮值制度典型做法和成功经验,提高了社会知名度和群众知晓率,先后有多批团队来观摩考察,擦亮了社区区域化党建工作名片。(通讯员 陈刚 鲍升涛)

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